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Abfindungen von Minderheitsaktionären, Fachbücher von Bettina Orlopp
Abfindungsregelungen bei Aktiengesellschaften dienen dazu, Aktionären den Ausstieg in bestimmten Situationen zu angemessenen Konditionen zu ermöglichen. Damit sollen bestehende Interessenkonflikte zwischen Minderheits- und Kontrollaktionär minimiert sowie ein schädigendes Verhalten des Kontrollaktionärs verhindert werden. Gleichzeitig sollte der Minderheitenschutz in der Weise konzipiert sein, dass er effiziente, das heisst die Gesamtwohlfahrt steigernde Unternehmenszusammenschlüsse fördert. Diese Arbeit analysiert die bestehenden Abfindungsregelungen in Deutschland, den USA und England hinsichtlich ihrer Wirkungen auf Minderheitsaktionäre, Kontrollaktionäre und Gesamtwohlfahrt sowie ihrer Anwendbarkeit in der Praxis. In diesem Zusammenhang untersucht die Arbeit ferner, wie weitreichend der Minderheitenschutz in Bezug auf Abfindungsregelungen sein muss und zu welchem Zeitpunkt er einsetzen sollte.
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Abfindungen und Anerkennungsprämien für Vorstandsmitglieder deutscher Aktiengesellschaften, Fachbücher von Matthias NussbaumAbfindungen und Anerkennungsprämien für Vorstandsmitglieder haben in den letzten Jahren eine breite Diskussion über die Rechtmässigkeit und angemessene Höhe der Vorstandsvergütung entfacht. Höhepunkt war die Mannesmann-Affäre um millionenschwere Anerkennungsprämien für ehemalige Vorstände. Der Autor untersucht die rechtlichen Grundlagen der in der Praxis beobachteten Abfindungen, Anerkennungsprämien, goldenen Handschläge und goldenen Fallschirme. Die aktienrechtlichen, übernahmerechtlichen, arbeits- bzw. dienstvertraglichen und strafrechtlichen Schranken der verschiedenen Leistungen werden überprüft. Dabei wird insbesondere das BGH-Urteil zur Mannesmann-Affäre kritisch beleuchtet. Anschliessend wird die Effektivität des Rechtsschutzsystems für Aktionäre auf den Prüfstand gestellt. Am Beispiel einer Klageform nach kanadischem Recht werden Verbesserungsmöglichkeiten diskutiert, bevor schliesslich die mögliche Einführung von gesetzlichen Höchstgrenzen für die Vorstandsvergütung erörtert wird. Der Schlussteil enthält konkrete Gestaltungsvorschläge für Vertragsklauseln in Vorstandsverträgen.102,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch von SebastianDie Kappung Von Im Sozialplan Geregelten Abfindungen Nach Betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch Von Sebastian Hohnroth, Grin, 978-3-95636-778-6, Seitenanzahl: 7244,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Peter Lang Abfindungen und Anerkennungsprämien für Vorstandsmitglieder deutscher Aktiengesellschaften (Deutsch, Softcover, Matthias Nussbaum) (56031855)
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Abfindungen und Anerkennungsprämien für Vorstandsmitglieder deutscher Aktiengesellschaften, Taschenbuch von Matthias Nussbaum, Peter Lang GmbH,
Abfindungen Und Anerkennungsprämien Für Vorstandsmitglieder Deutscher Aktiengesellschaften, Taschenbuch Von Matthias Nussbaum, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 978-3-631-59378-3, Seitenanzahl: 332
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