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Risk Management Systems, Fachbücher von M. Gorrod
Das Buch "Risk Management Systems" von M. Gorrod bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, die mit der Entwicklung moderner Risikomanagementsysteme verbunden sind. Angesichts dramatischer Veränderungen in den Marktbedingungen, strenger Budgetvorgaben und der sich wandelnden Natur von Risiken innerhalb finanzieller Organisationen wird die Notwendigkeit für leistungsfähigere und funktional reichhaltigere Systeme immer deutlicher. Die Anforderungen an diese Systeme sind gestiegen, insbesondere in Bezug auf nahtlose Integration, schnelle Bereitstellung und kosteneffiziente Unterstützung. Gorrod beleuchtet die neuesten technologischen Fortschritte und deren Anwendung im Risikomanagement. Das Buch dient als wertvolles Handbuch für Risikotechnologen und bietet Einblicke in die Bedürfnisse von Händlern und Risikomanagern sowie Strategien zur Entscheidung über Outsourcing oder interne Entwicklung.
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Management Control Systems, Fachbücher von Kenneth MerchantEin marktführendes Lehrbuch, das ein umfassendes Verständnis von Managementkontrollsystemen vermittelt. Bekannt für seine Autoren, hervorragend recherchiertes Material und eine Fülle internationaler Beispiele aus realen Unternehmen, ist dieses Bestseller-Lehrbuch zur fortgeschrittenen Betriebswirtschaftslehre das ideale Lernmittel für Ihre Studierenden zu diesem wichtigen Thema.92,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sales Performance Management, Fachbücher von Mario PufahlBringen Sie Ihren Verkaufsprozess mit diesem Buch über Vertriebsmanagement auf den neuesten Stand. Die Vertriebsstrategie ist direkt am Erfolg eines Unternehmens beteiligt. Um dies sicherzustellen, muss die Vertriebsabteilung eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen. Ohne eine gut entwickelte Vertriebsstrategie ist es schwierig, alle Einflüsse zu berücksichtigen. Dieses Buch über Vertriebsmanagement bietet praktische Anleitungen zur Erstellung des richtigen Vertriebskonzepts für Ihr Unternehmen. Es konzentriert sich auf vier Dimensionen: - Strategie - Organisation - Controlling - Personal Das Vertriebsleistungsbuch von Mario Pufahl richtet sich in erster Linie an Vorstände, Vertriebsleiter und Vertriebscontroller – diejenigen, die direkt für das Management der Vertriebsleistung verantwortlich sind. In diesem grundlegenden Werk erfahren Sie, wie Sie ein umfassendes Vertriebskonzept entwickeln, von der Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse bis hin zur Zusammenstellung des richtigen Vertriebsteams und der Akquise neuer Kunden. Darüber hinaus bietet es Ansätze, um selbstständig Verbesserungspotenziale im Vertriebsmanagement zu identifizieren und dessen Effektivität zu steigern. Theoretische Prinzipien, praktisch erklärt Die grosse Stärke dieses Buches über Vertriebsmanagement liegt in seiner Fähigkeit, theoretische Prinzipien verständlich darzustellen und sie praktisch durch Experteninterviews, anschauliche Beispiele und Fallstudien zu erläutern. Auf diese Weise erhalten Vertriebscontroller nicht nur eine Anleitung zur Erstellung einer Vertriebsstrategie, sondern auch ein praktisches Konzept bewährter Vertriebsmethoden. Das Buch behandelt ausserdem folgende Themen im Vertriebscontrolling: - Kundengewinnung, -bindung und -management - Strategisches Controlling - Wirkung von Vertriebsmassnahmen Zusätzlich: Laden Sie die SN More Media App kostenlos herunter und scannen Sie Bilder im Buch mit Ihrem Mobilgerät oder Tablet, um Videos zu streamen.80,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Azure Arc Systems Management, Fachbücher von Ramona Maxwell"Azure Arc Systems Management" ist ein Fachbuch, das sich an Unternehmens- und Lösungsarchitekten, Systemintegratoren sowie an Personen richtet, die grosse, unternehmensweite Multi-Cloud- oder hybride IT-Landschaften verwalten. Das Buch bietet eine umfassende Analyse der Nutzung von Azure Arc für Governance und Systemmanagement, wobei Sicherheit als zentrales Thema behandelt wird. Es dient nicht als Implementierungsanleitung, sondern bietet stattdessen hochrangige Leitlinien zu bewährten Praktiken und verweist auf detaillierte Anleitungen. Leser erhalten Einblicke in die Herausforderungen, die Azure Arc lösen kann, und Unterstützung bei der Entscheidung, ob diese Lösung für ihre Organisation geeignet ist. In einer Zeit, in der moderne Unternehmens-IT mit einer Vielzahl von Hosting-Optionen konfrontiert ist, bietet dieses Buch wertvolle Perspektiven zur Verwaltung und Koordination komplexer IT-Umgebungen, die mehrere öffentliche Clouds und private Rechenzentren umfassen.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Standards for Management Systems, Fachbücher von Herfried Kohl
Das Buch "Standards for Management Systems" bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen generischen und branchenspezifischen Managementsystemstandards. Es richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker und behandelt eine Vielzahl von Themen, die von der klassischen Norm ISO 9001 für Qualitätsmanagement bis hin zu Standards für Umweltschutz, Informationssicherheit, Energieeffizienz und Geschäftskontinuität reichen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Werkzeugen, die zur effektiven Implementierung dieser Standards erforderlich sind. Dazu gehören unter anderem 8D-Berichte, Fehlerbaumanalysen, FMEA, Kontrollkarten und Monte-Carlo-Simulationen. Das Buch vermittelt auch die notwendigen mathematischen Konzepte, um die technischen Aspekte der besprochenen Werkzeuge zu verstehen. Durch einen praxisnahen und gründlichen Ansatz wird sichergestellt, dass die Leser die verschiedenen Themen leicht nachvollziehen können.
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The Effectiveness of Performance Appraisal Systems: Employee Relations and Human Resource Management, Fachbücher von Grace Debrincat
Das Fachbuch "The Effectiveness of Performance Appraisal Systems: Employee Relations and Human Resource Management" von Grace Debrincat bietet eine umfassende Analyse der Wirksamkeit von Leistungsbeurteilungssystemen im Kontext der Mitarbeiterbewertung. In der wissenschaftlichen Diskussion über Leistungsbeurteilungen gibt es unterschiedliche Meinungen über deren Effektivität. Während einige Forscher argumentieren, dass Leistungsbeurteilungen die Leistung der Mitarbeitenden durch gesteigerte Motivation und Engagement verbessern, wird auch die subjektive und potenziell voreingenommene Natur dieser Systeme kritisiert. Das Buch untersucht diese Kontroversen und bietet eine kritische Bewertung der bestehenden Forschung zu Leistungsbeurteilungen und deren Einfluss auf die Unternehmensziele. Es werden Kriterien zur Bewertung der Effektivität von Leistungsbeurteilungen vorgestellt und Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität der Beurteilten gegeben. Die Ergebnisse zeigen, dass Leistungsbeurteilungen trotz ihrer Herausforderungen als wichtiges Instrument für das Management der Mitarbeiterleistung angesehen werden.
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Risk Management Systems, Fachbücher von M. GorrodDas Buch "Risk Management Systems" von M. Gorrod bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, die mit der Entwicklung moderner Risikomanagementsysteme verbunden sind. Angesichts dramatischer Veränderungen in den Marktbedingungen, strenger Budgetvorgaben und der sich wandelnden Natur von Risiken innerhalb finanzieller Organisationen wird die Notwendigkeit für leistungsfähigere und funktional reichhaltigere Systeme immer deutlicher. Die Anforderungen an diese Systeme sind gestiegen, insbesondere in Bezug auf nahtlose Integration, schnelle Bereitstellung und kosteneffiziente Unterstützung. Gorrod beleuchtet die neuesten technologischen Fortschritte und deren Anwendung im Risikomanagement. Das Buch dient als wertvolles Handbuch für Risikotechnologen und bietet Einblicke in die Bedürfnisse von Händlern und Risikomanagern sowie Strategien zur Entscheidung über Outsourcing oder interne Entwicklung.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Management Control Systems, Fachbücher von Kenneth MerchantEin marktführendes Lehrbuch, das ein umfassendes Verständnis von Managementkontrollsystemen vermittelt. Bekannt für seine Autoren, hervorragend recherchiertes Material und eine Fülle internationaler Beispiele aus realen Unternehmen, ist dieses Bestseller-Lehrbuch zur fortgeschrittenen Betriebswirtschaftslehre das ideale Lernmittel für Ihre Studierenden zu diesem wichtigen Thema.92,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sales Performance Management, Fachbücher von Mario PufahlBringen Sie Ihren Verkaufsprozess mit diesem Buch über Vertriebsmanagement auf den neuesten Stand. Die Vertriebsstrategie ist direkt am Erfolg eines Unternehmens beteiligt. Um dies sicherzustellen, muss die Vertriebsabteilung eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen. Ohne eine gut entwickelte Vertriebsstrategie ist es schwierig, alle Einflüsse zu berücksichtigen. Dieses Buch über Vertriebsmanagement bietet praktische Anleitungen zur Erstellung des richtigen Vertriebskonzepts für Ihr Unternehmen. Es konzentriert sich auf vier Dimensionen: - Strategie - Organisation - Controlling - Personal Das Vertriebsleistungsbuch von Mario Pufahl richtet sich in erster Linie an Vorstände, Vertriebsleiter und Vertriebscontroller – diejenigen, die direkt für das Management der Vertriebsleistung verantwortlich sind. In diesem grundlegenden Werk erfahren Sie, wie Sie ein umfassendes Vertriebskonzept entwickeln, von der Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse bis hin zur Zusammenstellung des richtigen Vertriebsteams und der Akquise neuer Kunden. Darüber hinaus bietet es Ansätze, um selbstständig Verbesserungspotenziale im Vertriebsmanagement zu identifizieren und dessen Effektivität zu steigern. Theoretische Prinzipien, praktisch erklärt Die grosse Stärke dieses Buches über Vertriebsmanagement liegt in seiner Fähigkeit, theoretische Prinzipien verständlich darzustellen und sie praktisch durch Experteninterviews, anschauliche Beispiele und Fallstudien zu erläutern. Auf diese Weise erhalten Vertriebscontroller nicht nur eine Anleitung zur Erstellung einer Vertriebsstrategie, sondern auch ein praktisches Konzept bewährter Vertriebsmethoden. Das Buch behandelt ausserdem folgende Themen im Vertriebscontrolling: - Kundengewinnung, -bindung und -management - Strategisches Controlling - Wirkung von Vertriebsmassnahmen Zusätzlich: Laden Sie die SN More Media App kostenlos herunter und scannen Sie Bilder im Buch mit Ihrem Mobilgerät oder Tablet, um Videos zu streamen.80,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Standards for Management Systems, Fachbücher von Herfried KohlDas Buch "Standards for Management Systems" bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen generischen und branchenspezifischen Managementsystemstandards. Es richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker und behandelt eine Vielzahl von Themen, die von der klassischen Norm ISO 9001 für Qualitätsmanagement bis hin zu Standards für Umweltschutz, Informationssicherheit, Energieeffizienz und Geschäftskontinuität reichen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Werkzeugen, die zur effektiven Implementierung dieser Standards erforderlich sind. Dazu gehören unter anderem 8D-Berichte, Fehlerbaumanalysen, FMEA, Kontrollkarten und Monte-Carlo-Simulationen. Das Buch vermittelt auch die notwendigen mathematischen Konzepte, um die technischen Aspekte der besprochenen Werkzeuge zu verstehen. Durch einen praxisnahen und gründlichen Ansatz wird sichergestellt, dass die Leser die verschiedenen Themen leicht nachvollziehen können.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Effectiveness of Performance Appraisal Systems: Employee Relations and Human Resource Management, Fachbücher von Grace DebrincatDas Fachbuch "The Effectiveness of Performance Appraisal Systems: Employee Relations and Human Resource Management" von Grace Debrincat bietet eine umfassende Analyse der Wirksamkeit von Leistungsbeurteilungssystemen im Kontext der Mitarbeiterbewertung. In der wissenschaftlichen Diskussion über Leistungsbeurteilungen gibt es unterschiedliche Meinungen über deren Effektivität. Während einige Forscher argumentieren, dass Leistungsbeurteilungen die Leistung der Mitarbeitenden durch gesteigerte Motivation und Engagement verbessern, wird auch die subjektive und potenziell voreingenommene Natur dieser Systeme kritisiert. Das Buch untersucht diese Kontroversen und bietet eine kritische Bewertung der bestehenden Forschung zu Leistungsbeurteilungen und deren Einfluss auf die Unternehmensziele. Es werden Kriterien zur Bewertung der Effektivität von Leistungsbeurteilungen vorgestellt und Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität der Beurteilten gegeben. Die Ergebnisse zeigen, dass Leistungsbeurteilungen trotz ihrer Herausforderungen als wichtiges Instrument für das Management der Mitarbeiterleistung angesehen werden.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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